Fondsledelse

Seneste artikler

Tuborgfondet fortsætter samarbejde med Trampolinhuset

Den selv­sty­ren­de in­sti­tu­tion Tram­po­lin­hu­set har nu over for Tu­borg­fon­det gjort re­de for, hvor­dan de in­ter­ne ud­for­drin­ger er ble­vet hånd­te­ret.

Løn: Sådan honoreres fondenes topchefer

Der er langt fra top til bund, når det hand­ler om fonds­di­rek­tø­rer­nes løn i 2018. Bå­de når det kom­mer til den sam­le­de løn og dens for­holds­mæs­si­ge ud­vik­ling si­den sid­ste år. Det vi­ser en ny op­gø­rel­se af ve­der­lag til de øver­ste di­rek­tø­rer i en ræk­ke sto­re dan­ske fon­de. BRF­fon­dens di­rek­tør teg­ner sig for årets stør­ste løn­stig­ning i pro­cent.

Fonde mangler ofte en veldefineret investeringspolitik

En hel del fon­de har en man­gel­fuld el­ler slet in­gen nedskre­vet in­ve­ste­rings­po­li­tik. Det ko­ster pen­ge og re­du­ce­rer mu­lig­he­der­ne for ud­be­ta­lin­ger – sær­ligt i en ver­den, hvor kro­nisk la­ve ren­ter er ble­vet hver­dag. Ud­for­drin­gen med en in­ve­ste­rings­po­li­tik er på in­gen må­de løst ved at ud­de­le­ge­re in­ve­ste­rings­ansva­ret til en ek­stern for­val­ter, på­pe­ger Mads Jen­sen og Al­lan Soon Loren­zen, Ma­nag­ing Part­ners i Jentzen & Part­ners, der ar­bej­der med rå­d­giv­ning til in­sti­tu­tio­nel­le in­ve­sto­rer.

Tuborgfondet overvejer at stoppe samarbejde med ngo efter sager om mobning og seksuelle krænkelser

Tu­borg­fon­det har måt­tet læ­se i pres­sen om et us­undt psy­kisk ar­bejds­mil­jø i den selv­sty­ren­de in­sti­tu­tion Tram­po­lin­hu­set, som fon­den se­ne­st har støt­tet med 2,2 mil­li­o­ner kro­ner. Tu­borg­fon­det vil nu ha­ve klar­lagt, om Tram­po­lin­hu­set har le­vet op til den ind­gå­e­de sam­ar­bejds­af­ta­le, og over­ve­jer sam­ti­dig at ind­fø­re et etisk ko­deks for mod­ta­ge­re af be­vil­lin­ger.

15. Juni Fonden har kurs mod mere strategisk filantropi og Rockwool-aktierne er ikke hellige

15. Ju­ni Fon­den er øko­no­misk og hi­sto­risk tæt for­bun­det med Ro­ck­wool-kon­cer­nen, og ak­tier­ne i den ver­den­s­oms­pæn­den­de iso­le­rings­virk­som­hed ud­gør fi­re fem­te­dele af fon­dens mil­li­ard­for­mue. Men iføl­ge be­sty­rel­ses­for­mand He­le­ne Käh­ler Hjen­ner kan be­sty­rel­sen i 15. Ju­ni Fon­den i mor­gen be­slut­te at sæl­ge Ro­ck­wool-ak­tier­ne, hvis det bedst frem­tids­sik­rer fon­den. Hun for­tæl­ler om en fond, som går i ret­ning af at væ­re me­re pro­ak­tiv og min­dre re­ak­tiv – og frem­over vil støt­te fær­re og stør­re pro­jek­ter.

Afgørelse på trapperne i sag om alvorligt datalæk fra erhvervsfond

Der er gå­et et år, si­den Fre­de­riks­berg Bo­lig­fond af­le­ve­re­de sin re­de­gø­rel­se til Da­ta­til­sy­net om GD­PR-sa­gen, hvor der blev rund­sendt en ræk­ke per­son­føl­som­me op­lys­nin­ger. Af­gø­rel­sen kom­mer ”me­get, me­get snart,” og jurist i Da­ta­til­sy­net Al­lan Frank be­teg­ner sa­gen som væ­ren­de i den ”hø­je­re en­de.”

Jeg spår et AI-gennembrud hos fondene i 2020

Ar­ti­fi­ci­al In­tel­li­gen­ce (AI) har po­ten­ti­a­le til at let­te fonds­admini­stra­tionen ek­sem­pel­vis ved at grov­sor­tere an­søg­nings­bun­kerne og for­ud­si­ge sand­syn­lig­heden for, at poten­tiel­le pro­jek­ter får suc­ces og op­når de­res mål. Man­ge fon­de har en sund skep­sis, men pioner­fon­dene får et AI-gen­­nem­­brud i 2020, spår part­ner i Dam­vad Ana­lytics, ph.d., Tor­ben Bund­gaard Vad.

Fuldt hus til Novo Nordisk Fondens første strategidag

No­vo Nor­disk Fon­den gik li­ve, da fon­den for før­ste gang præ­sen­te­re­de si­ne stra­te­gi­ske sats­nings­om­rå­der for­an et stort pu­bli­kum af in­ter­es­se­re­de sam­ar­bejds­part­ne­re og an­sø­ge­re. Idéen med ar­ran­ge­men­tet var bå­de at styr­ke di­a­lo­gen med in­ter­es­sen­ter­ne og ska­be trans­pa­rens, si­ger fon­dens kom­mu­ni­ka­tions­chef St­ef­fen Lü­ders.

Fondsdirektøren er en etisk ledertype med fokus på ydmyghed

Di­rek­tø­rer­ne i de stør­ste erhvervs­drivende fon­de repræ­sen­terer en mo­der­ne og an­svar­lig ledel­ses­stil, der i sig selv ud­gør et under­vurderet ak­tiv for det dan­ske sam­fund. Det konklu­derer Hel­le Thylkjær Henrik­sen på bag­grund af en inter­view­række med 15 di­rek­tø­rer i sto­re dan­ske erhvervs­fonde. Interview­under­søgel­sen ind­gik i hen­des MBA om erhvervs­fonde på Hen­ley Bu­si­ness School.

Familiefond mangedobler bestyrelseshonoraret

Be­sty­rel­ses­ho­nora­ret i de er­hvervs­dri­ven­de fon­de er ge­ne­relt ik­ke fulgt med de se­ne­re års ud­vik­ling i de sto­re sel­ska­ber. Men en en­kelt af de sto­re er­hvervs­dri­ven­de fon­de skil­ler sig ud ved at ha­ve me­re end tredoblet det sam­le­de ho­norar til be­sty­rel­ses­med­lem­mer­ne i 2018. Det frem­går af en op­gø­rel­se, Fun­dats har la­vet over ho­nora­rer­ne i er­hvervs­fon­de, der ik­ke føl­ger trans­pa­rensan­be­fa­lin­gen.

Bevica Fonden: Fonde skal skrotte silotænkning

Skal ud­vik­lin­gen for al­vor ryk­ke, når det gæl­der men­ne­sker med han­di­cap, til­gæn­ge­lig­hed og in­klu­sion, skal der fo­kus på tvær­fag­lig­hed og co-cre­a­tion i fonds­ar­bej­det. Sam­ti­dig skal fon­de­ne stop­pe med at tæn­ke i si­lo­er, hvor det tit kan væ­re svært at få støt­te til han­di­cap­pro­jek­ter. Det me­ner Ma­ri­an­ne Ko­fo­ed, di­rek­tør i Be­vi­ca Fon­den og Kri­sti­an Molt­ke Mar­ti­ny, forsk­nings­chef hos vi­dens­cen­tret Ena­ct­lab.

Civilstyrelsen vil lempe anbringelsesbekendtgørelsen

Der er lys for­u­de for de tu­sin­der af små al­me­ne fon­de, der kæm­per med at ska­be et af­kast af de­res in­ve­ste­rin­ger. Ci­vilsty­rel­sen ar­bej­der nem­lig…

Forsiden lige nu

Tuborgfondet fortsætter samarbejde med Trampolinhuset

Den selv­sty­ren­de in­sti­tu­tion Tram­po­lin­hu­set har nu over for Tu­borg­fon­det gjort re­de for, hvor­dan de in­ter­ne ud­for­drin­ger er ble­vet hånd­te­ret.

Ny Carlsbergfondet: Spareknivens indhug i kulturen øger presset på fonde

Nedskæ­rin­ger år ef­ter år har gjort dansk kul­tur­liv og be­tin­gel­ser­ne for kun­sten rin­ge­re, me­ner den fun­ge­ren­de for­mand for Ny Carls­berg­fon­det Mor­ten Kyn­d­rup. Han op­le­ver, at de nød­li­den­de kul­turin­sti­tu­tio­ner i sti­gen­de grad for­sø­ger at få mid­ler fra fon­de. “Vo­res håb er, at po­li­ti­ker­ne be­sin­der sig,” si­ger han til Fun­dats.

Fond støtter teaterforestillinger til patienter på nordjyske hospitaler

Spar Nord Fon­den gi­ver en halv mil­li­on kro­ner til et nyt pro­jekt, hvor fo­re­lø­big fi­re te­a­ter­fo­re­stil­lin­ger fra Vend­sy­s­sel Te­a­ter bli­ver tv-trans­mit­te­ret li­ve til pa­tien­ter­ne på Re­gions­ho­spi­tal Nord­jyl­land. Hå­bet er iføl­ge fon­den, at de kul­tu­rel­le op­le­vel­ser kan ha­ve en be­ro­li­gen­de og hel­bre­den­de ef­fekt på de sy­ge.

Professor: Fondskommission bør være bred og arbejde frit

Der er po­li­tisk op­bak­ning til at ned­sæt­te et eks­pert­ud­valg, der kan kom­me med for­slag til æn­drin­ger af den kri­ti­se­re­de fonds­lov fra 1985. Hvis ud­val­get bli­ver en re­a­li­tet, så skal bå­de dets fag­lig­hed og kom­mis­so­ri­um væ­re bre­de. Så­dan ly­der an­be­fa­lin­gen fra pro­fes­sor i fonds­ret Ras­mus Feldt­hu­sen fra Kø­ben­havns Uni­ver­si­tet.

Løn: Sådan honoreres fondenes topchefer

Der er langt fra top til bund, når det hand­ler om fonds­di­rek­tø­rer­nes løn i 2018. Bå­de når det kom­mer til den sam­le­de løn og dens for­holds­mæs­si­ge ud­vik­ling si­den sid­ste år. Det vi­ser en ny op­gø­rel­se af ve­der­lag til de øver­ste di­rek­tø­rer i en ræk­ke sto­re dan­ske fon­de. BRF­fon­dens di­rek­tør teg­ner sig for årets stør­ste løn­stig­ning i pro­cent.

Medlemsdemokrati garneret med sundhedsfakta, lumre jokes og chokoladekage

I går star­te­de val­get til Tryg­heds­grup­pens re­præ­sen­tant­skab i Re­gion Ho­ved­sta­den, hvor et re­kord­s­tort felt på 70 kan­di­da­ter kæm­per om 21 plad­ser. Tryg­heds­grup­pen står bag Tryg­fon­den, og re­præ­sen­tant­ska­bet er blandt an­det med til at be­stem­me, hvor­dan fon­dens år­li­ge mid­ler på 650 mil­li­o­ner kro­ner skal for­de­les. En halv mil­li­on bor­ge­re kan stem­me, og de har i ja­nu­ar kun­net mø­de kan­di­da­ter­ne ved en ræk­ke stor­sti­le­de mø­der rundt om­kring i ho­ved­stads­om­rå­det. Fun­dats var med til mø­det tors­dag af­ten i Hil­le­rød.

Mary Fonden efter evaluering: Vi vil forbedre og styrke vores program

Pæ­da­go­ger og læ­re­re har svært ved at bru­ge Mary Fon­dens pæ­da­go­gi­ske red­skab Læ­se­leg, som kal­des bå­de ‘om­stæn­de­ligt’, ‘res­sour­ce­kræ­ven­de’ og for ‘am­bi­tiøst’. Til gen­gæld er det fag­li­ge ind­hold af høj kva­li­tet, kon­klu­de­rer en ny eva­lu­e­ring af Læ­se­leg fi­nan­si­e­ret af Eg­mont Fon­den. Mary Fon­den går nu i gang med at vi­de­re­ud­vik­le red­ska­bet.

Fonde mangler ofte en veldefineret investeringspolitik

En hel del fon­de har en man­gel­fuld el­ler slet in­gen nedskre­vet in­ve­ste­rings­po­li­tik. Det ko­ster pen­ge og re­du­ce­rer mu­lig­he­der­ne for ud­be­ta­lin­ger – sær­ligt i en ver­den, hvor kro­nisk la­ve ren­ter er ble­vet hver­dag. Ud­for­drin­gen med en in­ve­ste­rings­po­li­tik er på in­gen må­de løst ved at ud­de­le­ge­re in­ve­ste­rings­ansva­ret til en ek­stern for­val­ter, på­pe­ger Mads Jen­sen og Al­lan Soon Loren­zen, Ma­nag­ing Part­ners i Jentzen & Part­ners, der ar­bej­der med rå­d­giv­ning til in­sti­tu­tio­nel­le in­ve­sto­rer.