Administration

Seneste artikler

Løn: Sådan honoreres fondenes topchefer

Der er langt fra top til bund, når det hand­ler om fonds­di­rek­tø­rer­nes løn i 2018. Bå­de når det kom­mer til den sam­le­de løn og dens for­holds­mæs­si­ge ud­vik­ling si­den sid­ste år. Det vi­ser en ny op­gø­rel­se af ve­der­lag til de øver­ste di­rek­tø­rer i en ræk­ke sto­re dan­ske fon­de. BRF­fon­dens di­rek­tør teg­ner sig for årets stør­ste løn­stig­ning i pro­cent.

Afgørelse på trapperne i sag om alvorligt datalæk fra erhvervsfond

Der er gå­et et år, si­den Fre­de­riks­berg Bo­lig­fond af­le­ve­re­de sin re­de­gø­rel­se til Da­ta­til­sy­net om GD­PR-sa­gen, hvor der blev rund­sendt en ræk­ke per­son­føl­som­me op­lys­nin­ger. Af­gø­rel­sen kom­mer ”me­get, me­get snart,” og jurist i Da­ta­til­sy­net Al­lan Frank be­teg­ner sa­gen som væ­ren­de i den ”hø­je­re en­de.”

Jeg spår et AI-gennembrud hos fondene i 2020

Ar­ti­fi­ci­al In­tel­li­gen­ce (AI) har po­ten­ti­a­le til at let­te fonds­admini­stra­tionen ek­sem­pel­vis ved at grov­sor­tere an­søg­nings­bun­kerne og for­ud­si­ge sand­syn­lig­heden for, at poten­tiel­le pro­jek­ter får suc­ces og op­når de­res mål. Man­ge fon­de har en sund skep­sis, men pioner­fon­dene får et AI-gen­­nem­­brud i 2020, spår part­ner i Dam­vad Ana­lytics, ph.d., Tor­ben Bund­gaard Vad.

Flere ansatte i fondene følges af større uddelinger

De se­ne­re år er der kom­met fle­re an­sat­te i fon­de­ne, men sam­ti­dig ud­de­ler fon­de­ne og­så mar­kant fle­re pen­ge. Må­ler man på ud­de­lin­ger per an­sat sid­der me­d­ar­bej­der­ne så­le­des ik­ke tæt­te­re på pen­ge­ne i 2018, end de gjor­de i 2015. Det vi­ser en ny op­gø­rel­se ba­se­ret på 60 fon­de.

Rapport: Mange fonde sjusker med personoplysninger

Langt de fle­ste fon­de hånd­te­rer an­søg­nin­ger via e-mail, vi­ser en ny mar­keds­un­der­sø­gel­se fo­re­ta­get af fir­ma­et Ex­for­ma­ti­cs. Men fon­de­nes ud­bred­te brug af e-mail kan let brin­ge fon­de­ne på kant med per­son­da­ta­reg­ler­ne. Så­dan ly­der ad­vars­len fra fle­re eks­per­ter, der be­kræf­ter un­der­sø­gel­sens bud­skab om, at man­ge fon­de­ne end­nu ik­ke er i mål med GDPR.

Fondene ansætter stadig flere medarbejdere

Dan­ske fon­de får fle­re me­d­ar­bej­de­re. Si­den 2015 er en lang ræk­ke fon­des se­kre­ta­ri­a­ter nem­lig vok­set med over 30 pct. fle­re me­d­ar­bej­de­re i gen­nem­snit. Det vi­ser en gen­nem­gang af 60 fon­de, som Nyheds­bre­vet Dan­marks Fon­de har fo­re­ta­get. Fle­re ansøg­ninger og ud­de­lin­ger, tæt­te­re projekt­ledelse og nye strate­gier lig­ger bag væk­sten, ly­der nog­le af for­kla­rin­ger­ne.

Ngo-branchen: God ledelse handler også om at sige nej

Fle­re fri­vil­lig­ko­or­di­na­to­rer op­le­ver at væ­re i tvivl om de­res nær­me­ste le­ders for­vent­nin­ger til dem. Det vi­ser en ny un­der­sø­gel­se fra kon­su­lentvirk­som­he­den In­ger­fair. Kon­klu­sio­nen flug­ter med en ge­ne­rel op­for­dring fra fle­re i og om­kring ngo-bran­chen til at in­ve­ste­re i opkva­li­fi­ce­ring af le­der­ne – og til at tur­de bru­ge or­det ‘nej’.

Datalæk i erhvervsfond øger fokus på fondes GDPR-håndtering

Be­sty­rel­sen i den er­hvervs­dri­ven­de fond, Fre­de­riks­berg Bo­lig­fond, af­le­ve­re­de i sid­ste uge sin for­kla­ring på et al­vor­ligt da­ta­læk til Da­ta­til­sy­net. Nu vur­de­rer til­sy­nets juri­ster, hvil­ke…

BRFfonden: ”Hverken revisor eller fondstilsyn har haft bemærkninger”

Med to års for­sin­kel­se er Brf­fon­dens be­sty­rel­se nu fuld­tal­lig og i tråd med fun­dat­sen. Si­den fon­dens di­rek­tør ud­t­rå­d­te af be­sty­rel­sen i ok­to­ber 2016, har po­sten væ­ret le­dig, for­di fonds­le­del­sen øn­ske­de at af­ven­te af­slut­nin­gen på stra­te­gi­ar­bej­det. ”Ulov­ligt” si­ger pro­fes­sor. ”Umid­del­bart en god for­kla­ring,” si­ger fondstil­sy­net, der ge­ne­relt be­stræ­ber sig på at væ­re prag­ma­ti­ske i sit til­syn.

Vederlag: Sådan lønnes fondsdirektørerne

Der er langt fra top­pen til bun­den, når det kom­mer til di­rek­tør­løn­nen hos de stør­ste dan­ske fon­de. Til gen­gæld er der og­så sto­re for­skel­le på di­rek­tø­rer­nes op­ga­ver og an­svar. Og­så fon­de­nes åben­hed om­kring di­rek­tio­nens løn va­ri­e­rer be­trag­te­ligt. Det vi­ser en ny op­gø­rel­se fo­re­ta­get af Nyheds­bre­vet Dan­marks Fon­de.

Carlsbergfondet rydder op i fundatsen: Tuborgfondets bestyrelse er nu en bevillingskomité

Carls­berg­fon­det præ­ci­se­rer nu i sin fun­dats, at Tu­borg­fon­det ik­ke er en selv­stæn­dig fond, og at be­sty­rel­sen er en be­vil­lings­ko­mi­té uden uddelings­kompe­tence. Sam­ti­dig får fon­den lov­lig­gjort ho­nora­rer­ne til komité­med­lem­mer­ne, og in­den læn­ge over­la­der Flem­m­ing Besen­bacher formands­posten i Tuborg­fondet til An­ne Ma­rie-Skov.

Videnscenter holder seminar om fondsarkiver

Med in­spira­tion fra The Ro­ck­e­fel­ler Fo­un­da­tion af­hol­der Fon­de­nes Vi­dens­cen­ter se­mi­nar om ar­ki­ve­ring af fon­de­nes filan­tro­pi­ske hi­sto­rie. Sam­men med Re­al­da­nia og No­vo Nor­disk Fon­den in­vi­te­rer fonds­for­e­nin­gen til de­bat for bl.a. at dis­ku­te­re, om ar­ki­ve­ring er en cen­tral del af fon­de­nes trans­pa­rens.

Forsiden lige nu

Tuborgfondet fortsætter samarbejde med Trampolinhuset

Den selv­sty­ren­de in­sti­tu­tion Tram­po­lin­hu­set har nu over for Tu­borg­fon­det gjort re­de for, hvor­dan de in­ter­ne ud­for­drin­ger er ble­vet hånd­te­ret.

Ny Carlsbergfondet: Spareknivens indhug i kulturen øger presset på fonde

Nedskæ­rin­ger år ef­ter år har gjort dansk kul­tur­liv og be­tin­gel­ser­ne for kun­sten rin­ge­re, me­ner den fun­ge­ren­de for­mand for Ny Carls­berg­fon­det Mor­ten Kyn­d­rup. Han op­le­ver, at de nød­li­den­de kul­turin­sti­tu­tio­ner i sti­gen­de grad for­sø­ger at få mid­ler fra fon­de. “Vo­res håb er, at po­li­ti­ker­ne be­sin­der sig,” si­ger han til Fun­dats.

Fond støtter teaterforestillinger til patienter på nordjyske hospitaler

Spar Nord Fon­den gi­ver en halv mil­li­on kro­ner til et nyt pro­jekt, hvor fo­re­lø­big fi­re te­a­ter­fo­re­stil­lin­ger fra Vend­sy­s­sel Te­a­ter bli­ver tv-trans­mit­te­ret li­ve til pa­tien­ter­ne på Re­gions­ho­spi­tal Nord­jyl­land. Hå­bet er iføl­ge fon­den, at de kul­tu­rel­le op­le­vel­ser kan ha­ve en be­ro­li­gen­de og hel­bre­den­de ef­fekt på de sy­ge.

Professor: Fondskommission bør være bred og arbejde frit

Der er po­li­tisk op­bak­ning til at ned­sæt­te et eks­pert­ud­valg, der kan kom­me med for­slag til æn­drin­ger af den kri­ti­se­re­de fonds­lov fra 1985. Hvis ud­val­get bli­ver en re­a­li­tet, så skal bå­de dets fag­lig­hed og kom­mis­so­ri­um væ­re bre­de. Så­dan ly­der an­be­fa­lin­gen fra pro­fes­sor i fonds­ret Ras­mus Feldt­hu­sen fra Kø­ben­havns Uni­ver­si­tet.

Løn: Sådan honoreres fondenes topchefer

Der er langt fra top til bund, når det hand­ler om fonds­di­rek­tø­rer­nes løn i 2018. Bå­de når det kom­mer til den sam­le­de løn og dens for­holds­mæs­si­ge ud­vik­ling si­den sid­ste år. Det vi­ser en ny op­gø­rel­se af ve­der­lag til de øver­ste di­rek­tø­rer i en ræk­ke sto­re dan­ske fon­de. BRF­fon­dens di­rek­tør teg­ner sig for årets stør­ste løn­stig­ning i pro­cent.

Medlemsdemokrati garneret med sundhedsfakta, lumre jokes og chokoladekage

I går star­te­de val­get til Tryg­heds­grup­pens re­præ­sen­tant­skab i Re­gion Ho­ved­sta­den, hvor et re­kord­s­tort felt på 70 kan­di­da­ter kæm­per om 21 plad­ser. Tryg­heds­grup­pen står bag Tryg­fon­den, og re­præ­sen­tant­ska­bet er blandt an­det med til at be­stem­me, hvor­dan fon­dens år­li­ge mid­ler på 650 mil­li­o­ner kro­ner skal for­de­les. En halv mil­li­on bor­ge­re kan stem­me, og de har i ja­nu­ar kun­net mø­de kan­di­da­ter­ne ved en ræk­ke stor­sti­le­de mø­der rundt om­kring i ho­ved­stads­om­rå­det. Fun­dats var med til mø­det tors­dag af­ten i Hil­le­rød.

Mary Fonden efter evaluering: Vi vil forbedre og styrke vores program

Pæ­da­go­ger og læ­re­re har svært ved at bru­ge Mary Fon­dens pæ­da­go­gi­ske red­skab Læ­se­leg, som kal­des bå­de ‘om­stæn­de­ligt’, ‘res­sour­ce­kræ­ven­de’ og for ‘am­bi­tiøst’. Til gen­gæld er det fag­li­ge ind­hold af høj kva­li­tet, kon­klu­de­rer en ny eva­lu­e­ring af Læ­se­leg fi­nan­si­e­ret af Eg­mont Fon­den. Mary Fon­den går nu i gang med at vi­de­re­ud­vik­le red­ska­bet.

Fonde mangler ofte en veldefineret investeringspolitik

En hel del fon­de har en man­gel­fuld el­ler slet in­gen nedskre­vet in­ve­ste­rings­po­li­tik. Det ko­ster pen­ge og re­du­ce­rer mu­lig­he­der­ne for ud­be­ta­lin­ger – sær­ligt i en ver­den, hvor kro­nisk la­ve ren­ter er ble­vet hver­dag. Ud­for­drin­gen med en in­ve­ste­rings­po­li­tik er på in­gen må­de løst ved at ud­de­le­ge­re in­ve­ste­rings­ansva­ret til en ek­stern for­val­ter, på­pe­ger Mads Jen­sen og Al­lan Soon Loren­zen, Ma­nag­ing Part­ners i Jentzen & Part­ners, der ar­bej­der med rå­d­giv­ning til in­sti­tu­tio­nel­le in­ve­sto­rer.