I november 2016 besluttede Foreningen NLP en strategi og en almennyttig delstrategi, som betyder, at 80 procent af foreningens overskud vil blive udbetalt som medlemsbonus, mens de resterende 20 procent vil blive investeret i almennyttige aktiviteter. Det ønsker foreningen at markere med et kortere og lettere genkendeligt navn:
“Med ‘Norliv’ vil vi både udtrykke medlemmernes kundeforhold i Nordea Liv & Pension, og samtidig fortælle om vores engagement for at fremme god mental sundhed for danskerne,” siger bestyrelsesformand Peter Gæmelke i en pressemeddelelse.
Foreningen blev stiftet i 2015 med en formue på 8 mia. kr. ved en udspaltning fra Tryghedsgruppen. I januar 2017 købte Foreningen NLP – nu Norliv – 25 procent af Nordea Liv & Pension. I sine første 17 måneder opnåede foreningen et overskud på 262,3 mio. kr.
Norliv er stadig i en opbygningsfase og er ved at fastlægge en model for bonusudbetalingen til sine 330.000 medlemmer:
“Alt tyder dog på, at der vil være et fornuftigt afkast fra vores investeringer i 2017, så vi kan udbetale bonus til medlemmerne i 2018,” udtaler Peter Gæmelke i pressemeddelelsen.
Foreningen forventer desuden at kunne præsentere de første almennyttige støtteområder i løbet af 2017, blandt andet med fokus på indsatser, der kan reducere den stigende forekomst af stress i arbejds- og seniorlivet og fremme mental sundhed.
På repræsentantskabsmødet den 29. marts blev Ane Hendriksen, direktør i Velux Fonden, valgt ind som nyt medlem af bestyrelsen. Hun afløser Pernille Sams, som ikke stillede op til genvalg. Peter Gæmelke fortsætter som formand og Kent Petersen som næstformand.
(rettet d. 30.3.2017 kl. 14.30)