Fondene afviser aldersgrænser: Kun hver tredje følger anbefalingen

Aldersgrænser møder stadig modstand i fondssektoren, hvor kun en tredjedel følger anbefalingen om aldersloft i bestyrelserne. Komitéen for God Fondsledelse har længe brugt ekstra tid og kræfter på at vejlede fondsbestyrelserne om aldersgrænser, siger formand Marianne Philip.

Al­ders­græn­ser er en til­ba­ge­ven­den­de an­støds­sten i fonds­sek­to­ren, og spørgs­må­let om for­ny­el­se kon­tra kon­ti­nu­i­tet i for­bunds­be­sty­rel­ser­ne har i åre­vis væ­ret en prekær sag. Nu blot­læg­ger nye tal, at an­be­fa­lin­gen om al­ders­græn­ser for be­sty­rel­ses­med­lem­mer sta­dig de­ler vandene.

En kon­trol fra Er­hvervs­sty­rel­sen, som Fun­dats om­tal­te for ny­lig, af­slø­re­de, at man­ge er­hvervs­dri­ven­de fon­de for­søm­mer at føl­ge an­be­fa­lin­ger­ne for god fonds­le­del­se, og sty­rel­sen har nu rejst 191 sa­ger om mang­ler i fon­de­nes re­de­gø­rel­ser for god fondsledelse.

Og sær­ligt skidt står det alt­så til med ef­ter­le­vel­sen af an­be­fa­lin­gen om al­ders­græn­ser. Kun 37 pro­cent af fon­de­ne har valgt at føl­ge an­be­fa­lin­gen og fast­sæt­te en al­ders­græn­se for med­lem­mer­ne af bestyrelsen.

26 pro­cent af fon­de­ne har valgt at fravi­ge an­be­fa­lin­gen om al­ders­græn­ser og for­kla­rer i ste­det i den lov­plig­ti­ge re­de­gø­rel­se, hvor­for de ik­ke føl­ger anbefalingen.

Så­le­des le­ver 63 pro­cent af fon­de­ne op til lov­kra­vet om "følg el­ler for­klar", mens de re­ste­ren­de 37 pro­cent alt­så ik­ke føl­ger an­be­fa­lin­gen og hel­ler ik­ke for­kla­rer fra­val­get tilstrækkeligt.

Fornyelse og aktiv stillingtagen

Hos Ko­mitéen for God Fonds­le­del­se, som står bag de i alt 17 an­be­fa­lin­ger, er for­mand Ma­ri­an­ne Phi­lip ik­ke over­ra­sket over, at me­re end en tred­je­del af de er­hvervs­dri­ven­de fon­de hver­ken føl­ger an­be­fa­lin­gen om al­ders­græn­ser el­ler for­kla­rer fravalget.

"Nej, det over­ra­sker mig ik­ke," si­ger hun og pe­ger på, at den la­ve ef­ter­le­vel­se af an­be­fa­lin­gen om al­ders­græn­ser har væ­ret et til­ba­ge­ven­den­de em­ne i ko­mitéens årsberetninger.

"Det er der­for og­så en af de an­be­fa­lin­ger, ko­mitéen har brugt ek­stra tid og kræf­ter på at vej­le­de og in­for­me­re fonds­be­sty­rel­ser­ne om. An­be­fa­lin­gen skal væ­re med til at sik­re, at der sker for­ny­el­se i fonds­be­sty­rel­ser­ne," si­ger Ma­ri­an­ne Philip.

"Det er selv­føl­ge­lig ik­ke hen­sigts­mæs­sigt, at en så re­la­tiv stor del af fonds­be­sty­rel­ser­ne ik­ke har styr på reg­ler­ne på om­rå­det," si­ger hun om den over­ord­net la­ve ef­ter­le­vel­se af an­be­fa­lin­ger­ne for god fondsledelse.

I Ko­mitéen for God Fonds­le­del­ses kom­men­ta­rer til an­be­fa­lin­ger­ne frem­går det, at al­ders­græn­ser er væ­sent­li­ge, for­di de un­der­støt­ter for­ny­el­se i be­sty­rel­sen, og de tvin­ger be­sty­rel­sen til at ta­ge ak­tivt stil­ling til be­sty­rel­sens sam­men­sæt­ning og kompetencer.

Net­op den an­be­fa­ling har en me­get tvivl­s­om le­gi­ti­mi­tet i den for­stand, at man­ge fonds­be­sty­rel­ser gan­ske en­kelt er ue­ni­ge. Nog­le me­ner, at al­ders­græn­ser er ir­re­le­van­te, og nog­le me­ner, at de er et ud­tryk for diskrimination.

Ste­en Thom­sen – pro­fes­sor, CBS

Spørgs­må­let om al­ders­græn­ser skri­ver sig ind i en åre­lang dis­kus­sion om, hvor­vidt den dan­ske fond­se­li­te bæ­rer præg af et old boys-net­værk, som væg­rer sig ved for­ny­el­se og hol­der nye kræf­ter ude.

En de­bat, der blandt an­det blev gen­ak­tu­a­li­se­ret tid­li­ge­re i år, da det kom frem, at Jør­gen Ejbøl al­li­ge­vel fort­sæt­ter som for­mand for Jyl­lands-Po­stens Fond trods eg­ne løf­ter om et "ful­dendt ge­ne­ra­tions­skif­te" og en af­sked med "de to gam­le spø­gel­ser, Lars Munch og Jør­gen Ejbøl" – og selv om be­sty­rel­sen der­med måt­te bry­de med al­ders­græn­sen på 75 år i fon­dens forretningsorden.

Til­sva­ren­de måt­te Po­li­ti­ken-Fon­den an­sø­ge Er­hvervs­sty­rel­sen om dis­pen­sa­tion til, at tid­li­ge­re CBS-rek­tor Finn Jun­ge-Jen­sen på 80 år kun­ne over­ta­ge formandsposten.

En mand på 63 år

Ko­mitéen for God Fonds­le­del­se an­be­fa­ler ik­ke en spe­ci­fik al­ders­græn­se og har hel­ler ik­ke ta­get stil­ling til hvil­ken al­ders­græn­se, der er den ret­te. Ved fast­sæt­tel­sen af en al­ders­græn­se vur­de­rer be­sty­rel­sen den ret­te al­ders­græn­se for fonden.

Det var en del af bud­ska­bet, da ko­mitéen i sam­ar­bej­de med Er­hvervs­sty­rel­sen i for­å­ret 2024 holdt di­a­log­mø­der i Aar­hus og Kø­ben­havn for at vej­le­de fon­de­ne og de­res rå­d­gi­ve­re om an­be­fa­lin­ger­ne og om, hvor­dan fon­de­nes år­li­ge re­de­gø­rel­se for god fonds­le­del­se skal udfyldes.

"Det kan øge kva­li­te­ten af ar­bej­det i be­sty­rel­sen, hvis be­sty­rel­sen ved be­sty­rel­ses­sam­men­sæt­ning og indstil­ling af nye be­sty­rel­ses­med­lem­mer ta­ger hen­syn til be­ho­vet for di­ver­si­tet i re­la­tion til blandt an­det kom­pe­ten­cer, al­der og køn," ly­der det i ko­mitéens præ­sen­ta­tion fra di­a­log­mø­de­r­ne, som Fun­dats har få­et ak­tind­sigt i.

Her hav­de ko­mitéen og­så med­bragt en hånd­fuld da­ta på sta­tus for di­ver­si­te­ten i de dan­ske er­hvervs­dri­ven­de fon­de an­no 2024:

Gen­nem­snitsal­de­ren for be­sty­rel­ses­med­lem­mer er 59 år. I 83 pro­cent af fon­de­ne er for­man­den en mand, der i gen­nem­snit er 63 år.

De kvin­der, der be­sid­der for­mand­spo­sten, er i gen­nem­snit 61 år. Gen­nem­snit­ligt har be­sty­rel­ses­for­mæn­de­ne sid­det på po­sten i syv år.

Følg el­ler forklar

An­be­fa­lin­ger­ne for god fonds­le­del­se er for­ank­ret i Er­hvervs­fonds­lo­vens § 60, men det er ik­ke lov­plig­tigt at føl­ge sel­ve anbefalingerne.

Ef­ter prin­cip­pet om "følg el­ler for­klar" er det lov­plig­tigt for de er­hvervs­dri­ven­de fon­de at ud­fyl­de en år­lig re­de­gø­rel­se for, om fon­den føl­ger an­be­fa­lin­ger­ne, og i mod­sat fald for­kla­re, hvor­for de en­kel­te an­be­fa­lin­ger ik­ke følges.

De typiske fejl

Det er ik­ke et lov­krav, at de er­hvervs­dri­ven­de fon­de føl­ger an­be­fa­lin­ger­ne for god fonds­le­del­se. Men det er et krav i Er­hvervs­fonds­lo­ven, at fon­de­ne for­hol­der sig til hver en­kelt af de 17 an­be­fa­lin­ger hvert år, når de af­læg­ger regnskaber.

Fon­de­ne kan ef­ter prin­cip­pet om "følg el­ler for­klar" en­ten an­gi­ve i det lov­plig­ti­ge ske­ma, at de føl­ger an­be­fa­lin­ger­ne, el­ler for­kla­re, hvor­for de ik­ke føl­ger dem. De fon­de, der ik­ke le­ver op til lov­giv­nin­gen, har alt­så hver­ken fulgt an­be­fa­lin­ger­ne el­ler gjort re­de for, hvor­for de ik­ke føl­ger dem.

For an­be­fa­lin­gen om al­ders­græn­ser gæl­der det alt­så 37 pro­cent af de 1.376 er­hvervs­dri­ven­de fon­de, Er­hvervs­sty­rel­sen har un­der­søgt i sin kontrol.

De for­de­ler sig på bå­de fon­de, der har an­gi­vet en util­stræk­ke­lig for­kla­ring, og dem, der slet ik­ke har an­gi­vet en for­kla­ring. Et ty­pisk ek­sem­pel på en util­stræk­ke­lig for­kla­ring er, at fon­de­ne blot har an­gi­vet, at det ik­ke er re­le­vant med en al­ders­græn­se. Det frem­går af ko­mitéens præ­sen­ta­tion fra for­å­rets dialogmøder.

Fle­re ek­semp­ler på ty­pi­ske fejl kan man fin­de i en vej­led­ning, som Ko­mitéen for god Fonds­le­del­se of­fent­lig­gjor­de sid­ste år.

"Ko­mitéen har ud­ar­bej­det et hjæl­pe­værk­tøj til be­sty­rel­ser­ne, der net­op har til for­mål at ek­sem­pli­fi­ce­re, i hvil­ke til­fæl­de vi sy­nes, at en be­grun­del­se for ik­ke at føl­ge en an­be­fa­ling over­hol­der ”følg el­ler forklar”-princippet, og i hvil­ke til­fæl­de vi ik­ke sy­nes den gør," si­ger Ma­ri­an­ne Philip.

Her bli­ver det frem­hæ­vet som et ty­pisk ek­sem­pel, at fon­de blot an­gi­ver, at der "ik­ke er fast­lagt en al­ders­græn­se". El­ler at de skri­ver, at fon­dens vedtæg­ter ik­ke fo­re­skri­ver en al­ders­græn­se. Ko­mitéen for­kla­rer, at al­ders­græn­sen kan fast­sæt­tes i an­dre do­ku­men­ter end i vedtæg­ten, for ek­sem­pel i for­ret­nings­or­de­nen, og at det er mu­ligt at sø­ge en al­ders­græn­se ind­sat ved en vedtægtsændring.

Hvis man vil fra­væl­ge al­ders­græn­ser med en for­kla­ring, der le­ver op til loven, kan man iføl­ge vej­led­nin­gen ek­sem­pel­vis an­gi­ve, at "fon­den ik­ke an­ser al­der som hver­ken kva­li­fi­ce­ren­de el­ler diskva­li­fi­ce­ren­de for med­lem­skab af be­sty­rel­sen", og at "fon­den der­for ik­ke har en al­ders­græn­se, men med­ta­ger al­der som et ele­ment i vur­de­ring af mang­fol­dig­hed, li­ge­som be­sty­rel­sen har fo­kus på den lø­ben­de suc­ces­sion i bestyrelsen."

"Meget tvivlsom legitimitet"

Så­le­des har 26 pro­cent af fon­de­ne i Er­hvervs­sty­rel­sens kon­trol alt­så fra­valgt al­ders­græn­ser – og gi­vet en fyl­dest­gø­ren­de for­kla­ring på beslutningen.

Det over­ra­sker ik­ke Ste­en Thom­sen, pro­fes­sor ved Cen­ter for Cor­pora­te Gover­nan­ce på CBS, at an­be­fa­lin­gen om al­ders­græn­ser har den ab­so­lut­te bund­pla­ce­ring i Er­hvervs­sty­rel­sens kontrol.

Han har i år­ti­er for­sket i fonds­le­del­se, og han har tid­li­ge­re bi­stå­et Ko­mitéen for God Fonds­le­del­se med at la­ve stikprø­ver på fon­de­nes ef­ter­le­vel­se af an­be­fa­lin­ger­ne; her­un­der med at vur­de­re, om fon­de­nes be­grun­del­ser for at fra­væl­ge an­be­fa­lin­ger­ne holder.

"I den for­bin­del­se er jeg of­te stødt på, at al­ders­græn­ser vol­der fonds­be­sty­rel­ser­ne pro­ble­mer," si­ger han.

"Net­op den an­be­fa­ling har en me­get tvivl­s­om le­gi­ti­mi­tet i den for­stand, at man­ge fonds­be­sty­rel­ser gan­ske en­kelt er ue­ni­ge. Nog­le me­ner, at al­ders­græn­ser er ir­re­le­van­te, og nog­le me­ner, at de er et ud­tryk for diskri­mi­na­tion. Det kom­mer og­så til ud­tryk i de for­kla­rin­ger, be­sty­rel­ser­ne gi­ver, når de ik­ke føl­ger an­be­fa­lin­gen," si­ger Ste­en Thomsen.

Aldersdiskrimination

Nog­le fon­de læ­ner sig i ste­det op ad er­hvervs­fonds­lo­vens § 44 om, at be­sty­rel­ses­med­lem­mer skal ud­træ­de, hvis de bli­ver ueg­ne­de til at va­re­ta­ge hver­vet, for ek­sem­pel på grund af svæk­kel­se. Det vi­ser en gen­nem­gang af en ræk­ke er­hvervs­dri­ven­de fon­des se­ne­ste årsregnskaber.

Fle­re fon­de hen­vi­ser til, at an­be­fa­lin­gen om al­ders­græn­ser stri­der mod EU-reg­ler­ne om aldersdiskrimination.

EU-reg­ler­ne mod for­skel­s­be­hand­ling gæl­der an­sæt­tel­ses­for­hold og alt­så i ud­gangs­punk­tet ik­ke tillidsposter.

Men reg­ler­ne på om­rå­det blev ik­ke just min­dre kla­re i 2022, da EU-dom­sto­len af­gjor­de, at den dan­ske fag­for­e­ning HK’s vedtægts­be­stem­te al­ders­græn­se på 60 år for be­sty­rel­ses­med­lem­mer ud­gjor­de diskri­mi­na­tion. Af­gø­rel­sen faldt på bag­grund af, at en den­gang 63-årig for­mand i HK Pri­vat ik­ke kun­ne genop­stil­le ef­ter 18 år på posten.

Er­hvervs­sty­rel­sen har si­den meldt ud, at den fast­hol­der sin prak­sis om, at æn­drin­ger i fon­de­nes vedtægts­be­stem­te al­ders­græn­ser kræ­ver en kon­kret be­grun­del­se for, hvor­for en fravi­gel­se af al­ders­græn­sen er "nød­ven­dig, hen­sigts­mæs­sig og i fon­dens interesse".

Fak­ta: Er­hvervs­sty­rel­sens te­ma­kon­trol 2023

På bag­grund af gen­nem­gan­gen har sty­rel­sen rejst 191 sager:

83 fon­de har mod­ta­get et på­bud om at ind­sen­de en re­de­gø­rel­se for god fonds­le­del­se samt frem i tid at over­hol­de reglerne:

In­gen re­de­gø­rel­se eller
kon­sta­ter­bar for­æl­det re­de­gø­rel­se på fon­dens hjemmeside

39 fon­de har mod­ta­get et fremad­ret­tet påbud:

Re­de­gø­rel­sen li­der af al­vor­li­ge mang­ler eller
regn­skabs­pe­ri­o­den for re­de­gø­rel­sen er uidentificerbar

69 fon­de har mod­ta­get et vejledningsbrev:

Re­de­gø­rel­sen in­de­hol­der mini­mum 10 an­be­fa­lin­ger, som ik­ke ef­ter­le­ves eller
re­de­gø­rel­sen fin­des på hjem­mesi­den, men hen­vis­nin­gen i års­rap­por­ten er mangelfuld

Formændene, der ikke går af

Og Ko­mitéen for God Fonds­le­del­se hol­der alt­så og­så fast i an­be­fa­lin­gen om en aldersgrænse.

Ko­mitéen un­der­stre­ger i sin be­grun­del­se, at et al­der­s­krav ik­ke stri­der mod reg­ler­ne om for­bud mod for­skel­s­be­hand­ling, ef­ter­som “et be­sty­rel­ses­hverv ik­ke er et ansættelsesforhold.”

"Der er ik­ke no­get at si­ge til, at der her­sker usik­ker­hed i be­sty­rel­ser­ne om, hvor­vidt al­ders­græn­ser rent fak­tisk er diskri­mi­ne­ren­de. An­be­fa­lin­gen om al­ders­græn­ser har tvivl­s­om le­gi­ti­mi­tet, idet he­le sy­ste­met med an­be­fa­lin­ger for god fonds­le­del­se jo hvi­ler på, at der er en bred enig­hed om nog­le ge­ne­rel­le prin­cip­per; og det er der alt­så ik­ke på det her om­rå­de," si­ger Ste­en Thom­sen, som tid­li­ge­re selv har ud­talt sig kri­tisk om al­ders­græn­ser, som han an­ser for en ana­kro­nis­me og en ar­bi­trær må­le­stok for be­sty­rel­ses­med­lem­mers egnethed.

Men, til­ken­de­gi­ver han:

"An­be­fa­lin­gen om al­ders­græn­ser kan væ­re for­nuf­tig som sig­te­punkt, idet man for­hol­der sig ak­tivt til be­sty­rel­ses­med­lem­mers al­der. Og der er ek­semp­ler på, at man glem­mer at dis­ku­te­re be­sty­rel­ses­med­lem­mers al­der og eg­net­hed. Det er sta­dig et pro­blem, at for­mænd og be­sty­rel­ses­med­lem­mer bli­ver for gam­le og ik­ke ta­ger sig sam­men til at gå af."

KFI-fonden sadler om

Det er sær­ligt blandt de små fon­de, det ge­ne­relt hal­ter med ef­ter­le­vel­sen af an­be­fa­lin­ger­ne for god fonds­le­del­se. Og det er og­så blandt de min­dre fon­de, man fin­der de fle­ste ek­semp­ler på, at be­sty­rel­ser­ne har fra­valgt an­be­fa­lin­gen om al­ders­græn­ser med hen­vis­ning til aldersdiskrimination.

En und­ta­gel­se er dog KFI Er­hvervs­dri­ven­de Fond, som med år­li­ge ud­de­lin­ger mel­lem 140 og 190 mil­li­o­ner kro­ner er blandt lan­dets mest ud­de­len­de fon­de. KFI Er­hvervs­dri­ven­de Fond har fra­valgt at føl­ge an­be­fa­lin­gen om al­ders­græn­ser, blandt an­det med hen­vis­ning til EU-reglerne:

"In­ter­na­tio­na­le ten­den­ser går i ret­ning af, at al­ders­græn­ser und­la­des, blandt an­det støt­tet op af EU-lov­giv­nin­gen og dansk lov om al­der­s­diskri­mi­na­tion (Lov om for­bud mod for­skel­s­be­hand­ling)," skri­ver KFI Er­hvervs­dri­ven­de Fond i sin re­de­gø­rel­se for god fonds­le­del­se for 2023.

Fon­den be­grun­der og­så fra­val­get med, at der i fa­mi­lie­fon­de ik­ke er en al­ders­græn­se for be­sty­rel­ses­med­lem­mer fra stif­ter­fa­mi­li­en, hvil­ket be­sty­rel­sen an­ser for og­så at gæl­de de be­sty­rel­ses­med­lem­mer, der er ud­pe­get af stif­ter­ne, hvil­ket for KFI Er­hvervs­dri­ven­de Fond vil si­ge or­ga­ni­sa­tio­ner­ne De Samvir­ken­de Køb­mænd, Dansk In­du­stri Fø­de­va­rer og Mærkevareleverandørerne.

KFI Er­hvervs­dri­ven­de Fond skri­ver og­så, at al­ders­græn­ser "ik­ke an­ses for af­gø­ren­de for et med­lems valg­bar­hed", og at et eva­lu­e­rings­ud­valg lø­ben­de på­ser, at "med­lem­mer­ne op­fyl­der krav til det go­de bestyrelsesmedlem".

KFI Er­hvervs­dri­ven­de Fond er vel at mær­ke ik­ke blandt de 191 fon­de, som Er­hvervs­sty­rel­sen har rejst sa­ger om, og fon­dens be­grun­del­se er så­le­des ik­ke ble­vet vur­de­ret til at bry­de med prin­cip­pet om "følg el­ler forklar".

Fun­dats har spurgt be­sty­rel­ses­for­mand Bo Ry­gaard, om han er ue­nig i Ko­mitéen for God Fonds­le­del­ses linje om at fast­hol­de an­be­fa­lin­gen om al­ders­græn­ser; her­un­der at al­der­s­krav ik­ke stri­der mod reg­ler­ne om for­skel­s­be­hand­ling. For­u­den for­mand­spo­sten er han nem­lig og­så nyvalgt med­lem og næst­for­mand i net­op Ko­mitéen for God Fondsledelse.

Han for­tæl­ler, at KFI Er­hvervs­dri­ven­de Fond i mel­lem­ti­den har be­slut­tet at ind­fø­re en aldersgrænse.

"I KFI Er­hvervs­dri­ven­de Fond føl­ger vi selvsagt ud­vik­lin­gen og har tid­li­ge­re be­slut­tet, at vi i for­bin­del­se med vo­res fo­re­stå­en­de op­da­te­ring af "følg el­ler for­klar" på det­te punkt vil an­fø­re en al­ders­græn­se på 75 år, som vi sy­nes er den rig­ti­ge for KFI Er­hvervs­dri­ven­den­de Fond, her­un­der ba­se­ret på en ny­lig gen­nem­ført be­sty­rel­ses­e­va­lu­e­ring med ek­stern bi­stand," skri­ver Bo Ry­gaard i en email.

Fun­dats har og­så spurgt Er­hvervs­sty­rel­sens di­rek­tør Ka­tri­ne Win­ding, hvad hun me­ner om, at me­re end en tred­je­del af de er­hvervs­dri­ven­de fon­de hver­ken føl­ger an­be­fa­lin­gen om al­ders­græn­ser el­ler for­kla­rer fravalget.

”Er­hvervs­sty­rel­sen øn­sker ik­ke at kom­men­te­re re­sul­ta­ter­ne af sty­rel­sens te­ma­kon­trol fra 2023 af de er­hvervs­dri­ven­de fon­des re­de­gø­rel­ser for god fonds­le­del­se,” ly­der det fra Er­hvervs­sty­rel­sens presseenhed.

Vil du læse artiklen?

Med et abon­ne­ment får du fuld ad­gang til fun​dats​.dk.

Det ko­ster at pro­du­ce­re uaf­hæn­gig og dyb­de­bo­ren­de jour­na­li­stisk. Læs me­re om Fun­dats og se pri­ser­ne for at abon­ne­re her.

Abon­nér

Allerede abonnent? Log ind her:

Skribent

Læs mere om

Kategorier:

Tags:

Læs også

Forsiden lige nu

Kommunikation

Serie: Gode Ramme for Gode Donationer