“Bevica Fondens vision er at give mennesker med bevægelseshandicap den størst mulige selvstændighed og uafhængighed,” skriver fonden i sin årsrapport for 2018.
Med dette for øje valgte fonden i 2015 at omlægge sin tilgang til filantropi. Fra at være en fond drevet af ansøgninger, til en fond, der gennem dialog om partnerskaber og udvikling af nye initiativer forsøger at være proaktiv.
I 2018 gennemførte fonden en evaluering af den nye tilgang baseret på feedback fra fondens primære samarbejdspartnere. Her lød konklusionen, at strategien er værdiskabende for fonden.
I årsrapporten skriver bestyrelsen, at “Fonden vurderes således at skabe værdi inden for fondens tre strategiske fokusområder ved at være opsøgende, faciliterende og engageret.”
De tre fokusområder for fonden er ‘kroppen’, ‘tilgængelighed’ og ‘arbejdsmarked’.
Bestyrelsen besluttede derfor at bygge videre på den nuværende strategi ved at medtænke FN’s Verdensmål. Her er det særligt værdien ‘Leaving no one behind’, som Bevica Fonden fokuserer på. For fonden handler værdien særligt om at arbejde med universelt design, der skal skabe ligeværdige løsninger for alle i måden, vores samfund indrettes på.
Økonomisk set var 2018 et år præget af usikkerhed på de finansielle markeder for fonden. Årets resultat er et underskud på 0,7 mio. kr mod 44,9 mio. kr i overskud i 2017. Uddelingerne blev øget fra 9,9 mio. kr i 2017 til knap 15 mio. i 2018. Fordelt på fokusområderne bliver det til 9,3 mio. kr til ‘kroppen’, 3 mio. kr til ‘tilgængelighed’ og 2,6 mio. kr til ‘arbejdsmarked’.
Blandt de støttede og igangsatte projekter kan nævnes Move Green. Projektet er verdens første forskningsbaserede bevægelseslaboratorium, der skal give ny viden om hvordan naturen kan gøres mere tilgængelig for mennesker med bevægelseshandicap. Laboratoriet gennemføres i samarbejde med Københavns Universitet.
